在香港這個快節奏的城市，求職與招聘往往充滿挑戰。傳統招聘方式如透過勞工處刊登職位空缺，或依賴報紙、網站廣告，過程繁瑣、回覆緩慢，求職者可能要等候數週才能得到面試機會，而僱主亦難以快速找到合適人才。隨著科技進步，AI智能招聘平台崛起，OfferToday 正成為香港領先的創新力量，透過大數據分析與智能算法，精準匹配求職者與招聘方需求，大大提升效率。
OfferToday 是由知名招聘集團BOSS直聘旗下的香港平台，於2025年初正式進軍本地市場，專為香港求職者及企業設計。平台主打「直接同老闆傾」的模式，整合DeepSeek R1先進AI模型，提供即時通訊、一鍵申請及智能配對功能。無論你是尋找全職、兼職（Part Time）、實習、臨時或短期工作，OfferToday 都能根據你的履歷、技能、薪酬期望及位置偏好，24小時內推送最適合的職位推薦。相比傳統勞工處招聘服務，雖然勞工處提供免費職位刊登及轉介，但往往缺乏即時互動；OfferToday 則讓求職者直接與僱主聊天，今日申請、明日面試，甚至當日獲得Offer，真正實現「搵工快、搵工準」。
平台的核心優勢在於AI驅動的創新功能。首先，智能簡歷優化：AI會自動分析你的履歷，建議改進重點，提升曝光率。其次，AI面試分析：模擬面試情境，提供反饋及建議，幫助求職者更好地準備。第三，24小時极速推薦：系統持續監測新職位，推送不重複的機會，覆蓋金融、IT、餐飲、零售、物流、客服等多個熱門行業。對於僱主而言，OfferToday 提供一站式招聘工具，從發布職位到篩選候選人、安排面試，皆可輕鬆操作，無需中介，節省成本及時間。
據平台數據，使用OfferToday 可將求職招聘成功率提升3倍以上。這不僅打破傳統低效模式，更迎合年輕一代及中小企業的需求。許多用戶反饋，過去透過勞工處或舊式網站求職，常常石沉大海；如今在OfferToday 上，一Click開啟對話，即可實時溝通，感覺像在WhatsApp傾計咁簡單。平台同時支援手機App及網站，介面簡潔，載入快速，適合忙碌的香港人隨時隨地使用。
當然，選擇招聘平台時，求職者應多比較。勞工處作為政府服務，職位可靠且免費，但更新較慢；OfferToday 則以科技優勢補足，特別適合急需Part Time或短期工作的群體。未來，隨著AI技術持續進化，OfferToday 有望成為香港招聘市場的新主流，助更多人找到理想工作。
